#Écoute. #collaboration. #agilité.
#Intégrité. #transparence. #enthousiasme.
Le CK Lab
De par leur passion pour l'innovation et la co-crétation, Grégoire et Matteo sont continuellement en phase de recherche et d'expérimentation de nouvelles méthodes et de nouveaux outils qui permettent par la suite de renforcer leur offre de services existante et d'imaginer de nouvelles offres. Le CK Lab est le laboratoire d'innovation et d'expérimentation de Ckatalyzen.
Offre CivicTech
Grégoire et Matteo sont depuis le début de leur carrière engagés dans des projets citoyens visant à utiliser la technologie, l'innovation et l'intelligence collective pour accompagner la société vers plus de transparence, d'ouverture et de démocratie. Leurs premières réalisations dans ce sens avec Ckatalyzen furent les multiples éditions de Responsive City Camp. Pour aller plus loin dans ce sens, ils ont construit une offre innovante d'accompagnement et d'outils avec l'agence genevoise Agorapublica, experte en processus participatifs et outils de l’intelligence collective.
GEnIAl Project
GEnIAl est un projet de recherche appliquée en partenariat avec le CERN pour une intelligence artificielle concertée, open source et d’intérêt collectif. L'idée du projet est née lors des Responsive City Camp et la partie recherche a bien avancé en attendant une opportunité d'expérimentation sur le terrain.
Responsive Model Canvas
Étant des utilisateurs de longue date du Business Model Canvas et autres supports dérivés, nous avons voulu trouver le modèle qui correspondait le mieux à notre approche "responsive" des projets. Nous avons mis au point un canevas ainsi qu'une méthode spécifique intégrant différents outils et formats de workshops qui permettent d'approfondir l'analyse de chaque élément du canevas.
Agile & Appreciative Audit
L’A42C est la réponse aux besoins des entreprises de comprendre quelle est leur maturité face au changement de l’ère numérique afin de continuer à prospérer tout en s’adaptant aux nouveaux challenges de l’ère numérique. Changement continu, collaboration, cohesion des teams, valeurs fortes et sociétales, engagement et agilité. C’est un flux qui prend en compte les méthodes, personnes, objectifs, raisons d’être et outils nécessaires au succès de l’Entreprise systémique.